2008年3月26－27日，350vip浦京集团集团人力资源部在卧佛山庄举办了团队学习催化师培训。集团部分职能部门 、经营中心、业务单元的经理人和培训工作负责人参加了会议 。
会上 ，与会人员分享了内外部团队学习的经验 ，分析了目前团队学习中遇到的问题，有针对性地学习并练习了团队学习的方法、工具和催化技能 。华润集团郝聚民培训总监受邀与大家进行了交流 。
过去几年，经过宁高宁董事长的言传身授 ，团队学习的理念和方法在集团得到了广泛的推广 。同时 ，随着集团转型的不断深入，对团队学习提出了更高的要求。下一步 ，人力资源部培训部将重点加强对团队学习中催化技能和催化师的培训 ，特别是加强对经理人在集体研讨时的催化意识和催化技能的培养 ，通过催化技能的提升 ，进一步提高团队学习的质量和效果，使集团的培训工作再上一个新的台阶。
目前，人力资源部培训部正在进一步充实和完善集团团队学习的工具和方法 ，在原来基本理念和基本方法导入的基础上 ，增加更多的催化技能训练。忠良书院开业后 ，培训部将对中高层经理人进行大规模的催化技能培训 ，尽快使催化能力成为经理人的必备能力。
